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            人才理念
            TALENT CONCEPT

            天生我“才”必有用

            在中電電機,每位員工都有充分施展自己才華的機會。員工工作一段時間后,如果表現出色,就會被晉升;即使本部門沒有空缺,也會被推薦到其他部門。優秀員工可以根據自己的能力和志向,設定自己的成長軌跡,一步步地向前發展。


            以人為本

            在中電電機,有一套特別的“以人為本”的用人理念:中電電機各級管理層普遍秉承這一人才觀念,從上到下注重開發員工的潛質與才能。在這個過程中,各級經理人員個個充當人力教練的角色,為自己部門的員工進行合理的目標定位、職業設計,在實施引導同時,給予員工足夠的施展空間并及時指導、督促與鼓勵。

            校園招聘
            CAMPUS RECRUITMENT
            研發設計/管理培訓生
            工作地點:
            江蘇省無錫市
            學歷要求:
            本科及以上
            招聘人數:
            10人
            薪資待遇:
            面議
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            社會招聘
            SOCIAL RECRUITMENT
            電機設計工程師
            工作地點:
            江蘇省無錫市
            學歷要求:
            本科以上
            招聘人數:
            6
            薪資待遇:
            1萬-2萬·14薪
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            普車床工
            工作地點:
            江蘇省無錫市
            學歷要求:
            不限
            招聘人數:
            1人
            薪資待遇:
            1萬-1.5萬
            查看更多
            銷售工程師
            工作地點:
            全國各大城市
            學歷要求:
            大專及以上學歷
            招聘人數:
            10人
            薪資待遇:
            8000-15000元
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            沖壓工藝工程師
            工作地點:
            江蘇省無錫市
            學歷要求:
            本科及以上
            招聘人數:
            4人
            薪資待遇:
            6千-1萬
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            研發設計/管理培訓生

            工作地點:江蘇省無錫市

            學歷要求:本科及以上

            招聘人數:10人

            薪資待遇:面議

            職位描述:

            1、中電電機技術/管理培訓生計劃旨在為中電電機培養具備高素質、領導才能出眾的技術研發及生產經營管理人才的培養項目。

            2、在培養期內,管理培訓生深入企業技術研發或生產運營一線,通過定制化培訓項目及多樣化工作項目、導師帶教進行綜合培養,從實踐中增長才干,成為優秀的研發設計工程師、技術專家、職業經理人。

            任職要求:

            1、對裝備制造業有一定的認識,有志于在企業長期發展,認同中電電機的企業文化;

            2、本科及以上學歷,理工科類專業;

            3、具有較強的學習能力、適應能力、分析能力、抗壓能力、組織協調能力、人際溝通能力、邏輯思維能力、團隊協作能力和開拓創新意識;

            4、樂觀開朗,積極進取,責任心強,吃苦耐勞,樂于奉獻,樂于接受新觀點;

            5、英語6級或相當水平。

            有意向者可以將簡歷發送至郵箱service@sec-motor.com

            聯系電話:0510-85628119

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