天生我“才”必有用

在中電電機，每位員工都有充分施展自己才華的機會。員工工作一段時間后，如果表現出色，就會被晉升；即使本部門沒有空缺，也會被推薦到其他部門。優秀員工可以根據自己的能力和志向，設定自己的成長軌跡，一步步地向前發展。

以人為本

在中電電機，有一套特別的“以人為本”的用人理念：中電電機各級管理層普遍秉承這一人才觀念，從上到下注重開發員工的潛質與才能。在這個過程中，各級經理人員個個充當人力教練的角色，為自己部門的員工進行合理的目標定位、職業設計，在實施引導同時，給予員工足夠的施展空間并及時指導、督促與鼓勵。